杰克股份有限公司的裝配生產(chǎn)線上，一名工人正在組裝縫紉機(jī)。受訪企業(yè)供圖
3月29日上午，浙江省十四屆人大常委會第九次會議批準(zhǔn)《臺州市提高技術(shù)工人待遇擴(kuò)大中等收入群體若干規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），并將于2024年7月1日起施行。就此，臺州134萬技術(shù)工人的待遇提升有了法治保障。
這是國內(nèi)首部為提高技術(shù)工人待遇而制定的地方性法規(guī)。人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君認(rèn)為，立法在制度層面為推動技術(shù)工人加快邁向中等收入群體，推進(jìn)共同富裕提供了先行示范。
《規(guī)定》聚焦技術(shù)工人群體最為關(guān)心的收入待遇、工作待遇、學(xué)歷待遇、社會待遇四大領(lǐng)域，對有關(guān)各方的權(quán)利義務(wù)作了規(guī)定?！傲⒎芡苿有纬杉夹g(shù)工人、政府、企業(yè)以及其他各方共建共促共享的格局。”臺州市人大常委會法工委主任於艷華說。
《規(guī)定》鼓勵企業(yè)在薪酬分配中體現(xiàn)技術(shù)技能價值，技術(shù)工人可以技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅、股權(quán)配置等方式增加收入。技術(shù)工人憑職業(yè)技能，也可享受同等學(xué)歷待遇，技工院校畢業(yè)生持高級工、技師的職業(yè)技能證書，分別享受大專、本科學(xué)歷同等待遇，可參加公務(wù)員錄用、企事業(yè)單位公開招聘。
“技能越高，賺得越多。從打工人變成合伙人，我們更安心了?！秉S艷輝在臺州杰克科技股份有限公司縫紉機(jī)車間工作。十余年間，他從學(xué)徒工成為技師，最近獲得企業(yè)股權(quán)激勵，崗位工資加上分紅年薪超40萬元。
“技術(shù)工人是企業(yè)最大的財富。”杰克集團(tuán)董事長阮福德說，杰克有4000多名技術(shù)工人，集團(tuán)20多項(xiàng)專利就來自一線工人的創(chuàng)新，“提高技術(shù)工人收入不是給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，他們和企業(yè)是命運(yùn)共同體。”
浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)，擴(kuò)大中等收入群體是關(guān)鍵。臺州是制造業(yè)大市，技術(shù)工人占總?cè)丝诩s兩成，是“擴(kuò)中”的最大潛力所在。2022年7月，臺州開展技能型社會建設(shè)試點(diǎn)。“關(guān)鍵是讓在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位上的技術(shù)工人，通過技能提升創(chuàng)造更多財富。”臺州市人社局局長柯婉瑛說。
2023年底，人社部門抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，臺州技術(shù)工人年平均工資為68349元，薪酬增長7.8%，高于同期當(dāng)?shù)啬耆司芍涫杖朐鏊佟?/span>
該《規(guī)定》于2023年12月13日，經(jīng)臺州市人大常委會表決通過。此次立法，是對臺州技術(shù)工人“擴(kuò)中”改革成果的固化。臺州公元股份有限公司工會主席楊炎欣喜地說：“法規(guī)獲批不僅有助于提升技術(shù)工人的收入水平，還能提升大家的社會地位和職業(yè)榮譽(yù)感。”
據(jù)了解，為激勵企業(yè)提升技術(shù)工人待遇，臺州將評價企業(yè)技術(shù)工人數(shù)量占比和薪酬情況?！兑?guī)定》明確，評價結(jié)果納入畝均產(chǎn)出、企業(yè)技術(shù)改造補(bǔ)助等相關(guān)綜合評價體系，并在用地、用能等方面依法予以支持。
(來源：浙江在線）
