近年來，縣科創(chuàng)中心發(fā)揮政策優(yōu)勢，合力挖掘培育申報高企、科小、開展科技政策宣傳培訓、完善科技管理服務體系，堅持培育、認定兩手抓，加強財政、稅務多部門聯(lián)動，促進全縣創(chuàng)新主體不斷壯大，推動高端人才集聚。
一是打造企業(yè)創(chuàng)新梯隊。完善“微成長、小升高、高壯大”的梯次培育機制，實施發(fā)展一批、培育一批、儲備一批的梯度培育計劃，加快形成龍頭企業(yè)引領、高新企業(yè)緊追、中小企業(yè)“你追我趕”的企業(yè)創(chuàng)新梯隊。實施龍頭企業(yè)創(chuàng)新登高計劃、高新技術企業(yè)成長計劃、中小企業(yè)持續(xù)涌現(xiàn)計劃，支持特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領域的中小微企業(yè)進一步向“專、精、特、新”方向發(fā)展。二是增加研發(fā)機構數(shù)量。支持企業(yè)自建研發(fā)機構、鼓勵有條件企業(yè)建立研發(fā)飛地、引導企業(yè)與高校共建研發(fā)平臺。聚焦有機硅、糖醇（無糖飲料）兩大主導產(chǎn)業(yè)和光伏半導體、卡牌兩大特色產(chǎn)業(yè)，以切實解決我縣這些領域的關鍵核心技術，力爭實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋。三是加強高層次人才的培育。積極培育申報省級領軍人才、省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。堅持把人才隊伍建設放在科技工作的首位，堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依托項目建設，培育打造領軍企業(yè)；組織科技業(yè)務培訓、邀請專家上門服務等方式，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。特別是加大對新引進的大項目大企業(yè)的政策宣傳與專項服務，對重點人才進行梯度培育，儲備一批具有競爭力的領軍人才。
（來源：開化縣科技創(chuàng)新服務中心）
