據(jù)了解，入圍首批“浙江青年工匠”培養(yǎng)項目的人員，均為取得高級工及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的一線技能人才，主要從我省經(jīng)濟發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線青年產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生，平均年齡31.2歲。其中，企業(yè)技能人才占比82.6%，女性占比17.2%。“浙江青年工匠”培養(yǎng)期為一年，各級財政將給予入選人員所在單位一定的經(jīng)費支持，主要用于開展技術(shù)革新、技能研修、師傅帶徒、團隊建設(shè)、合作交流等。
今年，我省啟動實施了“工匠遴選行動”，其中，“浙江青年工匠”每年組織遴選一次，計劃到2025年，重點培育一萬名左右的優(yōu)秀青年技能人才。
(來源：浙江在線）
