溫嶺制造業(yè)基礎(chǔ)扎實，泵與電機、汽摩配件、機床工具、鞋帽服裝等四大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐。多年來，該市積極探索構(gòu)建“人才項目+民企民資”引才模式，促進人才項目與本地民企民資對接合作，通過優(yōu)勢互補，推動高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才落地發(fā)展，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。目前，溫嶺全市共引進落地省級以上“引才計劃”人才創(chuàng)業(yè)項目28個、臺州市“500精英計劃”人才創(chuàng)業(yè)項目81個，其中63個創(chuàng)業(yè)項目與本地企業(yè)合作，占落地總數(shù)的57.8%。
一是“千方百計吸引優(yōu)秀人才”成企業(yè)共識。“技術(shù)改良在小試階段已初見成效，接下去要繼續(xù)提升產(chǎn)品指標。”“設(shè)備控制要更加嚴格，包括溫度、材料配比和工藝步驟……”6月底，在浙江寶利特新能源股份有限公司的一間會議室里，公司總經(jīng)理趙東等四人圍坐在電腦前，參加跨境視頻會議。視頻的另一頭，是南非科學院院士、南非羅德斯大學博士肯尼斯·奧佐門納。2019年底，他作為海外引進人才，正式受聘擔任該公司研發(fā)與創(chuàng)新中心的指導顧問?！翱萍紕?chuàng)新離不開人才。肯尼斯是新能源技術(shù)領(lǐng)域的專家，尤其在能量儲存的研發(fā)與創(chuàng)新方面，具有豐富的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，與我們企業(yè)的發(fā)展方向十分匹配。他在業(yè)內(nèi)頗有建樹，也有眾多企業(yè)爭相合作，在‘三顧茅廬’之下，最終寶利特獲得了這個機會，這是對我們的一種認可。”趙東說。受疫情影響，去年以來肯尼斯博士只能通過郵件和視頻會議方式參與核心項目開發(fā)。即便如此，在他的遠程指導下，寶利特的科技創(chuàng)新水平不斷進步?！耙噪姵剞D(zhuǎn)化效率為例，我們僅用一年多時間，就完成了傳統(tǒng)工廠2-3年的提升幅度?！壁w東說。業(yè)內(nèi)精英、院士專家、工程師……近年來，“千方百計吸引優(yōu)秀人才”已成為溫嶺企業(yè)的共識。同時，溫嶺充分發(fā)揮在外溫嶺籍人才聯(lián)誼會、商會、海外引才工作站、各類人力資源機構(gòu)等的作用，建立16家海內(nèi)外引才工作站，與清華大學等32家高校建立科技合作關(guān)系。截至目前，溫嶺共引進頂尖人才15人、領(lǐng)軍人才42人、高端人才24人、臺州“500精英”計劃人才172人。
二是構(gòu)建集聚創(chuàng)新資源的平臺支撐體系。如果說人才是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)支撐，那么平臺則是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的引育橋梁。近年來，溫嶺積極構(gòu)建平臺支撐體系，按照“一帶一區(qū)”的科創(chuàng)布局，科學打造出“一區(qū)四體多點”創(chuàng)新平臺生態(tài)圈，創(chuàng)新資源進一步集聚。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)不斷突破。目前，溫嶺建成了泵業(yè)、工量刃具、鞋帽、汽摩配等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體，實現(xiàn)四大支柱產(chǎn)業(yè)全覆蓋。臺州機床裝備產(chǎn)業(yè)園已成功落地，國家水泵產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心運營后檢測能力將達到國內(nèi)先進水平。科創(chuàng)飛地模式成效初顯。溫嶺緊抓融入大上海、接軌長三角發(fā)展機遇，在上海、杭州、晉江以及德國等地建成飛地孵化研發(fā)中心，把高端制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等作為重點招引項目，集中引進一批已取得先進創(chuàng)新成果、產(chǎn)業(yè)化前景開闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，開啟“孵化在嶺外、產(chǎn)業(yè)化在嶺內(nèi)”的科創(chuàng)招引新格局。目前，上海、杭州兩大“飛地”創(chuàng)新中心累計引進高層次科技項目24項。杭州、晉江兩家異地研發(fā)中心支持15家溫嶺入駐企業(yè)積極對接當?shù)乜苿?chuàng)資源，開發(fā)新產(chǎn)品近8000項，投產(chǎn)項目超1400個。引才引智平臺提質(zhì)升級。溫嶺聚焦人才、企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化功能，完善“創(chuàng)業(yè)苗圃-眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器”全流程孵化體系，已建成1家省級人才創(chuàng)業(yè)園、4家省級眾創(chuàng)空間、2家臺州市級以上科技企業(yè)孵化器、1家機電工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，累計引進孵化高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)22個、初創(chuàng)型企業(yè)31家，孵化畢業(yè)企業(yè)19家。
三是持續(xù)營造“近悅遠來”人才生態(tài)?！叭瞬攀侵圃鞓I(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，希望政府可以幫助企業(yè)獲取和介紹更多境外專家資源，同時加強制造業(yè)專項培訓和重點制造業(yè)高校的建設(shè)，形成擴展培訓機制，讓更多有意在制造業(yè)發(fā)展的年輕人得到快速成長的機會?！苯谝粓銎髽I(yè)走訪中，溫嶺市科技局工作人員認真記下臺州北平機床有限公司董事長虞榮華的期盼。傾聽企業(yè)呼聲，滿足企業(yè)需求。為激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，助推項目快速落地，近年來，溫嶺不斷強化服務(wù)保障，持續(xù)營造“近悅遠來”人才生態(tài)。政策是“撬動”人才的有力杠桿。溫嶺實施“立體式”人才政策扶持，對引進人才項目，優(yōu)先給予項目啟動資金補助、創(chuàng)業(yè)場所租金優(yōu)惠、項目貸款貼息等支持，樹立企業(yè)投資信心，帶動民資快速跟進；同時為人才提供住房安置、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、子女入學、人事關(guān)系掛靠等一系列優(yōu)惠政策，讓人才創(chuàng)業(yè)無后顧之憂。好政策引人才，優(yōu)服務(wù)留人才。溫嶺推行“一站式”人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)，建立了高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟制度，對人才創(chuàng)業(yè)涉及的相關(guān)手續(xù)、政策兌現(xiàn)、生活安置等提供“一站式”服務(wù)，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)注冊等項目落地工作實施全程辦事代理?！暗綔貛X工作7年，當?shù)卣氈路?wù)，給了我家人般的關(guān)懷，讓我備受感動?！弊婕B興、已落戶溫嶺的浙江福立分析儀器股份有限公司技術(shù)研究院院長周小靖說，這份感動化作了奮斗的動力，激勵他和團隊不斷突破創(chuàng)新，為企業(yè)、溫嶺乃至國家科學儀器行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
(來源：溫嶺市科技局)
