一、評價規(guī)范性
第一，標(biāo)準(zhǔn)體系框架構(gòu)建的規(guī)范性。首先，體系框架層次劃分合理。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍和文件的屬性對組織內(nèi)所有文件有正確的定位。其次，合理劃分體系框架，子體系之間應(yīng)相對完整獨(dú)立，邊界清晰。無重疊交叉的區(qū)域。同一標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)同時列人兩個或兩個以上的子體系中。最后，適用性。體系框架滿足組織的經(jīng)營和管理目標(biāo)。
第二，標(biāo)準(zhǔn)體系表編制的規(guī)范性。標(biāo)準(zhǔn)體系表結(jié)構(gòu)圖層次關(guān)系和序列關(guān)系明確，邏輯清晰。關(guān)系線連接正確反應(yīng)結(jié)構(gòu)框圖間的關(guān)系。結(jié)構(gòu)圖的文字說明清楚，結(jié)構(gòu)關(guān)系描述正確。
第三，標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表及匯總表編制規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表列項(xiàng)規(guī)整，信息全面，符合體系結(jié)構(gòu)的布局，滿足標(biāo)準(zhǔn)檢索和使用的需求，可為標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃提供依據(jù)和支撐。匯總信息正確，能夠按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作目標(biāo)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和匯總信息。
第四，標(biāo)準(zhǔn)文本的規(guī)范性。標(biāo)準(zhǔn)文本編寫與結(jié)構(gòu)基本符合GB/T1.1的要求，滿足組織自身管理和經(jīng)營的需求。文本規(guī)整，裝訂整齊、有序。標(biāo)準(zhǔn)化管理部門有組織的整套文本用于管理，每個崗位有指導(dǎo)崗位工作開展和落實(shí)組織管理要求內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)文本。
二、評價系統(tǒng)性
第一，標(biāo)準(zhǔn)體系覆蓋試點(diǎn)組織的基本管理活動?；竟芾砘顒又辽賾?yīng)包括：質(zhì)量管理、安全與應(yīng)急管理、人力資源管理、設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理?？砂ǎ郝殬I(yè)健康管理、能源管理、合同管理。
第二，標(biāo)準(zhǔn)體系覆蓋組織的生產(chǎn)、服務(wù)全過程。應(yīng)明確本組織的生產(chǎn)服務(wù)的過程、各環(huán)節(jié)的管理和操作要求、質(zhì)量目標(biāo)及其有效的控制方法。沒有游離于標(biāo)準(zhǔn)外的事項(xiàng)。
三、評價協(xié)調(diào)性
第一，標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)與外部文件協(xié)調(diào)一致。標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)符合國家法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求，應(yīng)結(jié)合本組織(企業(yè))的特點(diǎn)，細(xì)化并落實(shí)國家法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求，相關(guān)文本中有所體現(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)落實(shí)產(chǎn)業(yè)政策，積極執(zhí)行行業(yè)規(guī)則，轉(zhuǎn)化相關(guān)的要求明確到自己的標(biāo)準(zhǔn)文本中。第二，標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)與內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致。標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)相互協(xié)調(diào)，具體表現(xiàn)在：體系內(nèi)相關(guān)文件之間沒有相互矛盾的規(guī)定，一個標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施不會造成另一個標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施困難；體系內(nèi)相關(guān)文件之間沒有相互重疊的規(guī)定，相同范圍和內(nèi)容的規(guī)定不應(yīng)出現(xiàn)在不同的標(biāo)準(zhǔn)中；體系內(nèi)相關(guān)文件之間應(yīng)相互支撐，邊界清晰，接駁緊密。
四、評價適用性
第一，標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)有效。標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)為現(xiàn)行有效的合法的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)的制修訂及管理符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)滿足組織經(jīng)營與管理的需要，符合行業(yè)的特點(diǎn)、本組織發(fā)展的定位、各崗位工作的需求。沒有游離于事項(xiàng)外的標(biāo)準(zhǔn)。
第二，標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行應(yīng)有效。標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)在各環(huán)節(jié)、各崗位得到落實(shí)，宣貫到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位。沒有體系外的規(guī)制性文件在運(yùn)行。體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本在執(zhí)行過程中，達(dá)到了編制該標(biāo)準(zhǔn)文本預(yù)期的目的，保證了質(zhì)量、提高了效率、降低了成本、保障了安全、保護(hù)了環(huán)境等。
