一、資本賦能
助推“小巨人”企業(yè)直接融資發(fā)展
寧波股權(quán)交易中心專門開設(shè)“小巨人”企業(yè)特色板塊，構(gòu)建盡職調(diào)查、宣傳展示、專場投融資路演、專項投融資對接會、商業(yè)計劃書輔導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)和董秘培訓(xùn)、走進交易所以及轉(zhuǎn)板升級等系列專屬特色融資活動，集結(jié)滬深交易所、全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)和寧波股權(quán)交易中心服務(wù)團隊提供專業(yè)服務(wù)。目前已為13家企業(yè)撮合融資意向2.97億元，平均每家意向金額2285萬元，并為3家企業(yè)授信9000萬元；開展多場培訓(xùn)活動，為30家“小巨人”企業(yè)提供估值服務(wù)并出具估值報告，為10家“小巨人”企業(yè)出具商業(yè)計劃書，為企業(yè)引入資金提供了有力的數(shù)據(jù)支持。
二、創(chuàng)新賦能
激發(fā)“小巨人”企業(yè)發(fā)展新動能
依托科研“國家隊”——中科院寧波材料所，通過成果推介、技術(shù)培訓(xùn)、專家問診、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)線建設(shè)等五方面技術(shù)服務(wù)，成為“小巨人”企業(yè)“研發(fā)部”“指導(dǎo)員”和“智囊團”，創(chuàng)新賦能“小巨人”企業(yè)發(fā)展。啟動面向重點“小巨人”企業(yè)“大專家問診”，組織重點“小巨人”企業(yè)-院士專家座談會，邀請7位中國工程院院士與寧波10家重點“小巨人”企業(yè)負責(zé)人面對面“把脈問診”。
三、人才賦能
強化“小巨人”企業(yè)高端人才支撐
聯(lián)合各中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺，主動對接西北工業(yè)大學(xué)寧波研究院，開展寧波市優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工作，開設(shè)總裁CEO班、技術(shù)總監(jiān)CTO班、財務(wù)總監(jiān)CFO班、營銷總監(jiān)CMO班，2021年共培育500多人次，并舉辦多場科技成果沙龍及技術(shù)難題對接會；寧波幫企一把企業(yè)服務(wù)平臺針對“小巨人”企業(yè)用工難，聯(lián)合人力資源服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)領(lǐng)域中職院校，采用“專家授課+一對一精準對接”模式，開展高校實習(xí)生項目和技術(shù)人員合作項目。
四、數(shù)字化賦能
加速“小巨人”企業(yè)數(shù)字化智能化發(fā)展
中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺寧波拓智企業(yè)管理服務(wù)有限公司依托來自清華大學(xué)的研究團隊及一批來自施耐德電氣、博世集團、三一重工等世界500強企業(yè)中具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家，為企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型調(diào)研診斷、項目落地提升和數(shù)字化管理培訓(xùn)等服務(wù)，不斷提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型理念認知和實操能力。
五、法律賦能
保護“小巨人”企業(yè)合法權(quán)益
組織中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺寧波和義觀達律師事務(wù)所，強化知識產(chǎn)權(quán)保護專業(yè)化服務(wù)，專門推出商業(yè)秘密保護與維護、對外宣傳規(guī)范化及防范虛假宣傳兩項法律服務(wù)產(chǎn)品。采取創(chuàng)新的“行業(yè)聯(lián)絡(luò)員+區(qū)域聯(lián)絡(luò)員+專家顧問”精準服務(wù)模式，委托公共服務(wù)平臺通過電話接洽、聯(lián)系拜訪、診斷服務(wù)、深度跟進完善方案等四個階段，對企業(yè)開展實地調(diào)研，強化精準對接。
六、宣傳賦能
提升“小巨人”企業(yè)榮譽感
通過開展“小巨人”企業(yè)系列報道、建立高質(zhì)量服務(wù)機制，營造全市支持“小巨人”企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。重點推出“小巨人啟示錄”系列宣傳服務(wù)，通過寧波市級官媒及各類新媒體系統(tǒng)報道40家“小巨人”企業(yè)成長經(jīng)驗，并與寧波交通廣播聯(lián)合打造音頻版“小巨人啟示錄”在“蜻蜓FM”和“在寧波”APP上播放，覆蓋更多受眾。
