日前,寧波海曙區(qū)首批8家工匠創(chuàng)新工作室在段塘街道集中開張,區(qū)域內(nèi)制造業(yè)企業(yè)高級(jí)藍(lán)領(lǐng)工匠“傳幫帶”模式有了新載體。
此次開張的8家工作室,設(shè)于海曙區(qū)段塘街道內(nèi),以匠人“傳幫帶”的工作模式,建立創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì),以師徒結(jié)對(duì)的方式,幫助新老匠人扎根生產(chǎn)一線,實(shí)地解決企業(yè)在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題與瓶頸,搭建制造領(lǐng)域創(chuàng)新力量的新載體,成為培育高端匠人的孵化平臺(tái)。“地處中心區(qū)的段塘工業(yè)區(qū),是海曙都市工業(yè)的先行區(qū),轄區(qū)企業(yè)發(fā)展對(duì)高端藍(lán)領(lǐng)的培育需求尤為迫切。”段塘街道黨工委書記裘驥表示,段塘率先設(shè)立工匠創(chuàng)新工作室,不僅能給匠人的智慧、潛能提供碰撞和釋放的空間,利于激發(fā)老都市工業(yè)集聚區(qū)的創(chuàng)新因子,更能有針對(duì)性地補(bǔ)齊當(dāng)下制造業(yè)高端藍(lán)領(lǐng)缺失的短板,助推工業(yè)區(qū)新一輪發(fā)展。
作為工作室的老匠人之一,寧波福特繼電器有限公司董事長(zhǎng)楊曉廈直贊工作室的成立十分及時(shí),“企業(yè)內(nèi)部工匠技藝的傳承,輻射面始終有限,工作室的設(shè)立,為各企業(yè)工匠間的交流拓寬了渠道,對(duì)企業(yè)提升一線員工素養(yǎng)意義不小。”而在新生代匠人、90后御坊堂藥品研發(fā)人員王俊看來,工藝傳承既要匠人耐得住寂寞、又要在技術(shù)積累基礎(chǔ)上不斷研發(fā)與創(chuàng)新,“有老工匠的指導(dǎo),我相信對(duì)自己的未來能有一個(gè)更清晰的職業(yè)規(guī)劃。”
“行政區(qū)劃調(diào)整,海曙從大到強(qiáng)的關(guān)鍵在人,精神為柱。”海曙區(qū)總工會(huì)黨組副書記、副主席何建林指著新掛牌的工匠創(chuàng)新工作室表示,這就是海曙工匠精神的新支柱,支撐海曙制造業(yè)更快更穩(wěn)地轉(zhuǎn)型升級(jí)。