引才只爭朝夕！新年伊始，鎮(zhèn)海發(fā)布新一輪區(qū)級“雄鎮(zhèn)英才”引才公告，這也是該區(qū)實施高層次人才引進工程的第11年。區(qū)招商中心（招才中心）春節(jié)引才不停歇，整體推進招商引資與招才引智，面向全球網(wǎng)羅英才，春節(jié)期間密集對接儲備高剛度單晶硅切割用復合膠材等新材料產(chǎn)業(yè)人才項目20余個。
對標浙江省“戰(zhàn)略支點”和寧波市“一城三地”建設(shè)目標，鎮(zhèn)海深入實施“科創(chuàng)鎮(zhèn)海·人才金港”工程，不斷創(chuàng)新工作體系，迭代引育體系，優(yōu)化生態(tài)體系，奮力建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市科創(chuàng)強區(qū)，累計引進培育49名國家級人才、52名省級人才、96名市級人才，成功孵化百余個高層次人才項目。2021年，入選各級重點人才工程48人，創(chuàng)歷史新高，1家人才企業(yè)成功上市。
機制先行
人才工作有干勁
“到2025年，鎮(zhèn)海將打造成為高素質(zhì)人才重要首選區(qū)、高能級平臺重要集聚區(qū)、高水平服務重要先行區(qū)?！比ツ?1月，鎮(zhèn)海區(qū)人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃正式發(fā)布，旨在打造現(xiàn)代化濱海大都市科創(chuàng)強區(qū)路線圖。這一起筆，透出鎮(zhèn)海邁上人才工作新征程，錨定人才工作新目標，凝聚全區(qū)人才工作強大合力的新氣象。
堅持黨對人才工作全面領(lǐng)導，鎮(zhèn)海精準發(fā)力，明確區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組職責分工和議事規(guī)則，優(yōu)化人才工作績效考評辦法。去年，中央人才工作會議結(jié)束不久，鎮(zhèn)海立即貫徹落實會議精神，將履行抓人才工作責任情況納入黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計內(nèi)容，出臺《人才科技創(chuàng)新工作容錯免責實施辦法》，形成部門分工、壓力傳導、考核督查、激勵引導鏈式閉環(huán)，為擔當者鼓勁、為干事者撐腰。
體制順，則活力顯、合力出。2021年，鎮(zhèn)海區(qū)科技局刷新了人才工作成績單：申報入選“甬江引才工程”科技服務領(lǐng)域項目7個，居全市第一。鎮(zhèn)海區(qū)科技局有關(guān)負責人說：“人才工作不進則退，科技部門要沖在前、干在先?！?/span>
銳意進取、奮勇爭先，正是鎮(zhèn)海人才工作的最佳注腳。該區(qū)九龍湖鎮(zhèn)、澥浦鎮(zhèn)囿于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源要素，曾飽受人才項目引進落地難的困擾。沒有條件，就創(chuàng)造條件！近兩年，九龍湖鎮(zhèn)、澥浦鎮(zhèn)先后在交通便利、配套齊備的新城樓宇打造人才孵化園，加快補齊自身短板。
產(chǎn)才融合
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有舞臺
以產(chǎn)聚才，以才興產(chǎn)。自去年試行開展集成電路、青年人才專項引才后，今年新發(fā)布的“雄鎮(zhèn)英才”引才公告又新增新材料專項。自2011年實施高層次人才引進工程以來，鎮(zhèn)海堅持產(chǎn)業(yè)導向，不僅在“引強”上下功夫，創(chuàng)新人才舉薦、賽事直通等評價機制，更在“培優(yōu)”上深耕細作，構(gòu)建以初創(chuàng)支持、成長培育、動態(tài)升級為核心的全生命周期培育體系。
目前，已培育1家人才企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市，41家人才企業(yè)在甬股交掛牌，獲評高新技術(shù)企業(yè)25家，全區(qū)30%以上人才企業(yè)獲得社會資本青睞，多家估值超10億元，涌現(xiàn)出晶鉆科技、天鈦增材、深擎科技、時空智子等一批發(fā)展勢頭迅猛的人才企業(yè)。
“企業(yè)正在發(fā)展上升期，落實這處場地，對我們幫助很大?！睂幉ㄖ锌飘吰绽剐虏牧峡萍加邢薰緞?chuàng)始人郭海，是該區(qū)引進的“雄鎮(zhèn)英才”項目帶頭人，致力高性能非晶納米晶軟磁材料產(chǎn)業(yè)化，已在鎮(zhèn)海辦企6年多，對鎮(zhèn)海的雙創(chuàng)環(huán)境充滿信心。去年，鎮(zhèn)海統(tǒng)籌全區(qū)資源，完善人才項目產(chǎn)業(yè)化保障機制，將畢普拉斯等具有高成長性、高附加值的人才項目納入優(yōu)先名錄，集全區(qū)之力在人才企業(yè)急需的關(guān)鍵處使勁。經(jīng)區(qū)經(jīng)信局等多部門協(xié)調(diào)，已為郭海協(xié)調(diào)落實12000平方米場地，人才企業(yè)發(fā)展得到有力保障。
鎮(zhèn)海圍繞“打造長三角重要創(chuàng)新策源地”，以建設(shè)高能級平臺、集聚高素質(zhì)人才為重要抓手，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺更加寬廣。作為甬江實驗室落戶地，去年，該區(qū)完成甬江實驗室121.6畝建設(shè)用地招拍掛，騰挪160畝地、5萬余平方米廠房作為甬江實驗室成果轉(zhuǎn)化基地，開工建設(shè)甬江實驗室啟動區(qū)項目，首批7個人才項目團隊簽約落戶。同時，該區(qū)專班化、專責化推進新型研究型大學建設(shè)保障工作，提供新型研究型大學辦公及過渡場地6萬余平方米，加速征遷清零，加大人才安居供給，助力大學創(chuàng)建省級博士后工作站、啟動首批聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生項目招生。基于優(yōu)沃的創(chuàng)新土壤，去年，該區(qū)還新引進由兩名頂尖人才專家領(lǐng)銜的數(shù)字經(jīng)濟、質(zhì)譜技術(shù)研究院，成為全區(qū)首批登記制科研事業(yè)單位。
未來，鎮(zhèn)海還將發(fā)揮頂尖人才、鯤鵬人才等頭雁作用和高能級平臺輻射作用，大力培育孵化磁性材料、集成電路、高端儀器、綠色石化、數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域項目集群，布局打造烴、芯、磁、器、數(shù)五大產(chǎn)業(yè)人才項目集聚高地。
精細服務
人才生態(tài)有溫度
搶抓數(shù)字化改革契機，推進人才治理向人才智治轉(zhuǎn)變?！包c擊這里，就可以進入鎮(zhèn)海‘禮享大學生’辦理事項?！痹趯幉ㄈ瞬胖摇で嗄耆瞬沤鸶鄯站C合體，服務專員向青年學生展示“禮享大學生”的操作方式。據(jù)該區(qū)人力社保局相關(guān)負責人介紹，該應用深受大學生青睞，不足一年時間累計訪問量超10萬人次，已經(jīng)幫助4.5萬余名大學生辦理各類事項，并入選省數(shù)字社會最佳應用案例。
去年9月開學季，32名人才子女如愿入讀鎮(zhèn)海區(qū)民辦優(yōu)質(zhì)學校。近年來，鎮(zhèn)海發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，不斷優(yōu)化人才子女就學“綠色通道”?！霸阪?zhèn)海，創(chuàng)業(yè)、生活兩不誤，免去了我的后顧之憂?！眮碜匀崽茧娮拥耐魝ゲ┦空f。
人才安居，才能安心。去年4月，錦繡曙光人才安居專用房正式掛牌鎮(zhèn)海青年人才社區(qū)，煥然一新的居住環(huán)境，使房源申請一經(jīng)開放，就成為鎮(zhèn)海爆款。沃爾夫?qū)ぐ驳吕姿购仗厥窃搮^(qū)引進的海外工程師，成為青年人才社區(qū)的第一位“零租金”入住人才。圍繞“五年內(nèi)新增3000套租賃型人才安居專用房”目標，去年，鎮(zhèn)海將人才安居工程列入民生實事工程，新增、改造提升人才安居房源611套。
聚焦打造人才發(fā)展重要首選區(qū)，鎮(zhèn)海已建成人才之家、院士之家、人才公園、青年人才驛站、青年人才社區(qū)、青年人才金港孵化基地，未來還將全力布局提升創(chuàng)新街區(qū)、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新園區(qū)、創(chuàng)新服務四大單元，著力打造“創(chuàng)業(yè)更安心、成長更開心、扎根更稱心、辦事更順心、生活更舒心”的最優(yōu)人才生態(tài)。來源：浙江日報
