9月43日，2018年鄞州人才科技智創(chuàng)周盛大開幕，現(xiàn)場15個重大項目簽約落地，7個海內(nèi)外人才工作站集中授牌，9位院士、專家被聘為寧波城南智創(chuàng)大走廊顧問團……這些都為“推動高質量發(fā)展、建設高品質強區(qū)”提供了堅實的人才保障和智力支撐。
發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。鄞州這個省內(nèi)唯一入選國家雙創(chuàng)示范基地的行政區(qū)域，始終秉承“創(chuàng)新驅動、人才先行”理念，海納百川，筑巢引鳳，大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，政策多管齊下、平臺創(chuàng)新拓展、尊才之風盛行，鄞州區(qū)已成為國內(nèi)外人才的“梧桐樹”，成為集萬千高端要素為一體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沃土，展現(xiàn)出始終走在前列的領跑姿態(tài)。
截至目前，鄞州區(qū)各類人才總量達到34.6萬人，其中高層次人才8000余人，保持市級以上“千人計劃”、海外工程師、院士工作站、博士后工作站和企業(yè)技術創(chuàng)新團隊等重點指標位居寧波市前列。
登高望遠再出發(fā)，鄞州區(qū)蓄勢而為，著力打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)最優(yōu)區(qū)，邁上高質量發(fā)展新征程。
廣拓平臺 創(chuàng)活形式引人才
9月43日上午，在2018年鄞州人才科技智創(chuàng)周活動上，鄞州區(qū)舉行了寧波城南智創(chuàng)大走廊“院士專家顧問團”聘任儀式，9位院士、專家被聘為寧波城南智創(chuàng)大走廊顧問團，他們將為大走廊的建設和鄞州的發(fā)展出謀劃策、貢獻智慧。
現(xiàn)場還舉行了15個重大項目簽約落地，7個海內(nèi)外人才工作站集中授牌，同時，圍繞鄞州主導產(chǎn)業(yè)，前期調(diào)研形成的鄞州區(qū)產(chǎn)業(yè)人才地圖也在現(xiàn)場正式發(fā)布，為鄞州區(qū)提供更加精準的引才路徑。
9月12日，鄞州區(qū)第三屆“甬創(chuàng)·鄞造”創(chuàng)客大賽暨2018 Ingenuity第一屆國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式開賽，海內(nèi)外創(chuàng)客精英集結鄞州爭奪“三國論劍”入場券。
在9月12日至9月21日短短10天內(nèi)，活動周將國內(nèi)院士、知名專家、科技領軍人才以及海內(nèi)外高層次人才齊聚鄞州。
本屆活動周注重培育壯大新動能、集聚發(fā)展新優(yōu)勢，突出創(chuàng)新引領，舉辦國家科技領軍人才進鄞州等活動，邀請21名國家科技領軍人才進鄞企，為企業(yè)的轉型升級把脈問診;舉辦全球保險人才產(chǎn)品創(chuàng)新大賽等活動，打響活動周的國際知名度。
更加突出精準對接。一方面聚焦產(chǎn)業(yè)，圍繞先進制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)新興業(yè)態(tài)等鄞州重點產(chǎn)業(yè)領域，邀請400多名海內(nèi)外高層次人才，讓符合鄞州產(chǎn)業(yè)方向的人才團隊更加深入了解鄞州，加快在鄞落地發(fā)展；另一方面聚焦要素，通過舉辦獨角獸創(chuàng)新峰會、知名高校院所產(chǎn)業(yè)化成果發(fā)布會、人力資源服務供需對接洽談會、“工業(yè)+設計”融合發(fā)展交流會等，加速人才、項目、資本、平臺對接。
更加對標國際化高水準。今年，鄞州在北美、歐洲等地新建人才工作站3家，并成功引進瑞士優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源，成立中瑞（寧波）科技孵化器，相關人士也將攜帶成果亮相活動周。
“通過本屆活動周，我們希望引進一批帶動性好的海內(nèi)外領軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊，轉化一批針對性強的先進科技成果，共建一批示范性明顯的高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體，為‘推動高質量發(fā)展、建設高品質強區(qū)’提供堅實的人才保障和智力支撐。”鄞州區(qū)組織部負責人說。
據(jù)了解，歷屆活動周均吸引一大批海內(nèi)外高端人才、特色項目、優(yōu)質資本集聚鄞州，已成為鄞州區(qū)“招才引智和招商引資”的金字品牌。僅去年活動周，就吸引了各類人才超過2000人，組織企業(yè)人才對接800余人次，落戶項目30余個。
人才科技智創(chuàng)周營造的人才強力磁場，正在轉化成鄞州區(qū)域發(fā)展新經(jīng)濟的巨大優(yōu)勢。
多方聯(lián)手 創(chuàng)新機制聚人才
吸引追夢人，留住追夢人，讓每一個追夢人都能在鄞州夢想成真。鄞州區(qū)精心耕耘，厚植沃土，制訂政策，不拘一格積聚英才。
“擁有一大批人才，是創(chuàng)新活力所在，也是高質量發(fā)展的關鍵所在。”鄞州區(qū)委組織部相關負責人介紹，近年來鄞州區(qū)大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，瞄準先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等核心主導產(chǎn)業(yè)，先后出臺精英引領計劃、外智柔引計劃、四大“精英”培養(yǎng)計劃等，努力實現(xiàn)人才智力常態(tài)引進、精準引進和有效引進。
截至目前，鄞州已連續(xù)7年獲得全省科技進步與人才工作目標責任制考核優(yōu)秀單位，全區(qū)各類人才總量達到34.6萬人，自主培育“國千”“省千”專家29人，引進、培育海外工程師438人，75%以上的鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)擁有“千人計劃”人才，形成了涵蓋7個國家級眾創(chuàng)空間、3個國家孵化器、65個省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺體系。
今年年初，該區(qū)出臺《關于進一步激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力加快建設國內(nèi)一流人才強區(qū)的若干意見》，劍指國內(nèi)一流人才強區(qū)建設，舉全區(qū)之力打造人才高地，為貫徹落實“六爭攻堅、三年攀高”專項部署，推進“建設高品質強區(qū)”再放“大招”。綜觀新政，政策體系更全、支持力度更大、發(fā)展理念更新、服務內(nèi)容更實，重點包括招攬高精尖人才、培育本土骨干人才、打造高端引才平臺、完善服務體制機制、加強發(fā)展保障等六大領域。
引才要“上接天線”也需要“下接地氣”。今年在鄞州區(qū)各鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)新推出了“一鎮(zhèn)（街道）一品牌”的攬才新舉措。云龍鎮(zhèn)大力實施“云智GET”計劃，以人才助推“工業(yè)強鎮(zhèn)”建設，邀請浙大老教授協(xié)會43位成員為其把脈人才工作；咸祥鎮(zhèn)結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推出“藍海行動”人才計劃，制定全市首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人才藍皮書，并與著名醫(yī)學實驗室簽訂合作協(xié)議，全面開展醫(yī)學技術和人才培養(yǎng)合作。
積極探索市場化引育機制。鄞州充分發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)在精準式評價人才、寬視野招攬人才、全方位服務人才等方面具有的獨特優(yōu)勢，打造集融資、投資、投后服務于一體的“人才+資本+互聯(lián)網(wǎng)”全生態(tài)鏈。
今年上半年，鄞州全區(qū)引進各類人才1.7萬余名，高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊27個。在創(chuàng)新實踐中不斷發(fā)現(xiàn)人才，聚焦特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，多舉措拓展引才渠道，加快集聚“高、精、尖、缺”高端領軍人才。以“海外工程師”等為主體的外國專家人才和國外高端智力，更顯示出蓬勃的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生機，成為“人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)”的一支新生力量。
在政府種“梧桐樹”的“目標引領”下，鄞州企業(yè)也走上了一條涓涓小河匯成大河的引智之路。
圣龍集團在開放式選才育才用才體系的助力下，年產(chǎn)值以25%的幅度增長，發(fā)動機油泵、變速箱油泵等產(chǎn)品產(chǎn)銷量位居全球前三位；美康生物以10多名博士、60多名碩士為核心的研發(fā)團隊，每年至少推出10項原發(fā)研制產(chǎn)品，成為引領市場的風向標。
精準細致
創(chuàng)優(yōu)服務留人才
天下英才，逐大勢而動，擇熱土而棲。為了讓各類人才落地生根開花結果，鄞州區(qū)積極搭建平臺，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“主陣地”。
今年年初，鄞州舉全區(qū)之力打造的一條橫跨東部新城、南部新城，串聯(lián)諸多國家級眾創(chuàng)空間、專業(yè)化園區(qū)、知名高等院校的“寧波城南智創(chuàng)大走廊”，將區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的60多個雙創(chuàng)平臺“串珠成鏈”，加速聚合裂變，實現(xiàn)創(chuàng)新帶、人才帶、產(chǎn)業(yè)帶無縫銜接。
鄞州區(qū)融合了更為多元的人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)環(huán)境和更為齊全的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素配備，有實力也有底氣，去打造形成一批專業(yè)化、特色化，具有較強服務能力的人才科創(chuàng)平臺集群。
不久前，電商巨頭亞馬遜正式“落戶”鄞州，目前正進入緊張的裝修階段，明年年初可正式投入運營。這是繼杭州和廈門之后，亞馬遜全球開店在中國落戶的第三個跨境電商園。
創(chuàng)新要素加快集聚，各類創(chuàng)新平臺不斷涌現(xiàn)。借力寧波建設國家保險創(chuàng)新綜合試驗區(qū)的機遇，落戶全國首個保險科技產(chǎn)業(yè)園；與瑞中創(chuàng)新中心合作設立中瑞（寧波）科技孵化器，打通國際人才智力輸送渠道；發(fā)揮“千人產(chǎn)業(yè)園”引才作用，園內(nèi)企業(yè)伏爾肯簽約引進國內(nèi)唯一的流體密封行業(yè)“大咖”中國工程院院士王玉明為首席科學家；與創(chuàng)新工場合作成立創(chuàng)新奇智寧波公司，推進人工智能與本土實體經(jīng)濟的深度融合，加快推進鄞州“3311”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
枝繁巢暖引鳳來，良好的認同感，乃是招賢納士的根本，鄞州區(qū)以細致服務留人留心。
深化“3S”人才服務法（便捷Simple、真誠Sincerity、滿意Satisfy），健全人才工作服務聯(lián)盟運行機制，配備創(chuàng)業(yè)導師和創(chuàng)業(yè)助理，為人才項目提供“店小二式”服務。落戶“千人產(chǎn)業(yè)園”僅一年的寧波視睿迪光電有限公司，首條裸眼3D產(chǎn)品生產(chǎn)線已經(jīng)投入運行。而自企業(yè)入駐以來，該園區(qū)主動對接，不僅為其提供了辦公場地，還提供了快速注冊、項目申報、人才招聘、本地產(chǎn)業(yè)資源對接等一系列服務。
鄞州在全市首推高層次人才精英卡，“內(nèi)外兼修”促進人才服務再升級；對新引進的各類人才項目，為企業(yè)配備專門“理才助理”，提供專業(yè)人力資源服務；面向企事業(yè)單位開拓創(chuàng)新、技術攻關的高端人才，入選后分層次給予補助；實施鄞州區(qū)人才租房補貼政策，對企業(yè)新引進或新培養(yǎng)的無房“雙一流”全日制本科生及以上學歷人才、各類專技人才、高技能人才等給予租房補貼。最近，鄞州區(qū)又在服務海外高層次人才上多了一項全市首創(chuàng)：鼓勵企事業(yè)單位柔性引進國外知名院校、科研機構、跨國公司等各類高層次外籍人才，根據(jù)貢獻程度，擇優(yōu)給予企業(yè)獎勵幫扶。
人才生態(tài)最優(yōu)的直接表現(xiàn)是群賢畢至、精英薈萃，其根本目的是讓各類人才各施所長、大展宏圖。借力人才智力，中車新能源攻克超級電容儲能技術難題，研制儲能式電車項目，年產(chǎn)值達4.6億元。通過引進“海外工程師”，博威集團成功研發(fā)30多項新項目，榮獲國家授權專利43項，成為銅合金線材和棒材行業(yè)龍頭企業(yè)。人才貢獻“紅利”的持續(xù)釋放，為產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)轉型帶來了澎湃動能。
