近一個月以來，機構(gòu)對國資上市公司的調(diào)研熱度持續(xù)升溫，市值管理成為“必考題”。據(jù)上海證券報記者不完全統(tǒng)計，1月下旬以來，機構(gòu)密集調(diào)研了139家國資上市公司，其中58家公司為央企。加上在互動平臺的披露，超過30家國企對市值管理給出計劃或回應(yīng)。
“重視市值管理是資本市場的大勢所趨?！睒s正集團董事長鄭培敏在接受記者采訪時強調(diào)，不管是國企還是民企，在推進市值管理時一定要陽光合規(guī)、科學(xué)系統(tǒng)，從中長期、戰(zhàn)略性角度來推動企業(yè)市值管理。
政策面上，1月24日，國新辦就聚焦增強核心功能、提升核心競爭力，更好實現(xiàn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展舉行發(fā)布會。國務(wù)院國資委相關(guān)負責人介紹，將市值管理納入中央企業(yè)負責人業(yè)績考核，引發(fā)了市場強烈反響。
超10家公司已將市值管理納入考核
記者統(tǒng)計顯示，在接受機構(gòu)調(diào)研的國資上市公司中，有10余家公司明確表示，已將市值管理納入考核。
1月份，中國巨石在接待中金公司、泉果基金等機構(gòu)調(diào)研時表示，公司已將市值管理納入公司“十四五”期間關(guān)鍵戰(zhàn)略目標，后續(xù)將根據(jù)國務(wù)院國資委的要求進一步完善考核機制。
長城證券于2月6日對到訪機構(gòu)表示，作為央企控股上市公司，公司積極落實國務(wù)院國資委《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》和全面推開上市公司市值管理考核的相關(guān)要求，已在經(jīng)營指標體系的基礎(chǔ)上將市值管理指標納入公司領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核。未來，公司將根據(jù)國務(wù)院國資委關(guān)于市值管理的細化工作要求，進一步提升價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)能力，不斷夯實公司高質(zhì)量發(fā)展根基。
事實上，多家國企去年就已將市值管理納入了考核體系，展現(xiàn)出一定程度的前瞻性和創(chuàng)新性。
如中鐵工業(yè)在1月下旬接受機構(gòu)調(diào)研時表示，在業(yè)績考核方面，控股股東中國中鐵已于2023年對中鐵工業(yè)的考核方式進行了調(diào)整，在專項考核中創(chuàng)新性地增加了以交易所信息披露評級為考核標準的公司治理指標，和以公司與可比上市公司股價變動為考核標準的股價變動率指標，旨在督促控股上市公司管理層進一步規(guī)范公司治理、加強市值管理。
1月24日，招商公路面對機構(gòu)提問時坦言，公司高度重視市值管理和股東回報，已將市值管理作為公司經(jīng)營業(yè)績考核的一項指標。公司于2023年初制定了年度《市值管理方案》和《股東回報規(guī)劃》，承諾將未來三年現(xiàn)金分紅比例提升至不低于當年歸母凈利潤的55%，并通過開展投資者關(guān)系管理工作，傳遞公司價值理念。
2月21日，中國石油在投資者互動平臺回應(yīng)稱，公司高度重視市值管理工作，重視公司的資本市場表現(xiàn)。公司已將市值表現(xiàn)納入管理層年度業(yè)績考核，從股價變化（個股對比、綜合指數(shù)對比）和市場形象（資本運作表現(xiàn)、資本市場獎項、監(jiān)管機構(gòu)紀律處分）兩個方面，對市值表現(xiàn)進行量化評價。
2月20日，國機重裝在互動平臺表示，公司已按照相關(guān)制度規(guī)定，將市值管理工作納入部分高級管理人員的考核、激勵中。
記者注意到，多數(shù)已將市值管理納入業(yè)績考核的上市公司市值穩(wěn)步提升。例如，招商公路于2023年初制定了年度《市值管理方案》，之后公司股價開始出現(xiàn)穩(wěn)步上升態(tài)勢，至今累計漲幅已超過40%。
再看中國石油，2023年至今，公司A股、H股股價累計漲幅均超80%，走勢明顯好于同業(yè)公司及大盤，而且公司市凈率也有所回升。中國石油在互動平臺還表示，受市場、行業(yè)等多重因素影響，目前公司市場估值未能完全反映公司實際價值，未來公司將采取多重舉措促進公司價值提升。
